Relaciones industriales
Relaciones laborales
ordenadas y preventivas.
Asesoría a empleadores en contratación, reglamentos, procesos disciplinarios y relaciones colectivas, para gestionar los riesgos laborales a tiempo.
Agendar reunión empresarial Escribir por WhatsAppQué cubre
Del contrato a la relación colectiva.
Trabajadores y empresas no tienen que ser enemigos: los conflictos laborales bien manejados protegen a las personas y fortalecen a las organizaciones.
01
Contratación
- Modelos de contrato
- Otrosíes y cláusulas
- Contratistas e independientes
02
Reglamentos y políticas
- Reglamento interno de trabajo
- Política laboral interna
- Comité de convivencia laboral
03
Disciplina y terminaciones
- Citaciones y descargos
- Sanciones disciplinarias
- Soporte de terminaciones
04
Relaciones colectivas
- Sindicatos y fuero sindical
- Pliegos de peticiones
- Negociación colectiva
Cumplimiento
Seguridad social y nómina al día.
Revisamos la afiliación y los aportes a seguridad social, la nómina y la documentación laboral, y atendemos requerimientos e inspecciones del Ministerio del Trabajo.
- Auditoría de nómina y seguridad social
- Respuesta a requerimientos del Ministerio del Trabajo
- Capacitaciones para áreas de recursos humanos
- Conciliaciones y defensa en procesos laborales
Siguiente paso
¿Su empresa necesita asesoría laboral?
Agende una reunión empresarial de 30 minutos. Revisamos el estado jurídico-laboral de su empresa y definimos el alcance de la asesoría.
Agendar reunión empresarialEscribir por WhatsAppAgendar una cita no crea una relación abogado-cliente. El resultado de cualquier trámite depende de la prueba y de la decisión de la autoridad.